伤残等级是指个体受伤或患病后，导致身体功能或结构上的永久性损伤程度的评定。在我国法律上，伤残等级的划分对于保障受害人的权益，确定赔偿责任等方面具有非常重要意义。
根据我国《劳动能力鉴定办法》，伤残等级分为1-10级，具体划分如下：
1. 一级伤残：导致劳动能力完全丧失，即受害人永久完全丧失劳动能力。
2. 二级伤残：导致受害人永久丧失全部劳动能力的五分之四以上。
3. 三级伤残：导致受害人永久丧失全部劳动能力的三分之二以上但不满五分之四。
4. 四级伤残：导致受害人永久丧失全部劳动能力的二分之一以上但不满三分之二。
5. 五级伤残：导致受害人永久丧失全部劳动能力的三分之四以上但不满二分之一。
6. 六级伤残：导致受害人永久丧失全部劳动能力的五分之六以上但不满三分之四。
7. 七级伤残：导致受害人永久丧失全部劳动能力的四分之五以上但不满五分之六。
8. 八级伤残：导致受害人永久丧失全部劳动能力的三分之四以上但不满四分之五。
9. 九级伤残：导致受害人永久丧失全部劳动能力的五分之六以上但不满三分之四。
10. 十级伤残：导致受害人永久丧失全部劳动能力的五分之四以上但不满五分之六。
根据不同的伤残等级，受害人可以获得相应的赔偿和保障。对于劳动能力完全丧失的一级伤残，受害人可以获得全额赔偿和相应的社会保障待遇；而对于其他级别的伤残，则按照相应的比例进行赔偿和保障。
在确定伤残等级时，需要进行严格的鉴定和评定，确保评定结果客观、公正。受害人可以通过我国法律途径对伤残等级的评定结果提出异议，维护自己的合法权益。
总之，伤残等级的划分对于受害人的赔偿和社会保障具有非常重要意义，需要在我国法律框架下进行准确评定和维护。只有做好伤残等级的划分工作，才能更好地保障受害人的合法权益。
