单位必须给员工买哪些保险是一个我国法律问题，关系到员工的权益和单位的义务。根据我国的相关我国法律法规，单位必须为员工购买以下几种保险：
第一种是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的标准和比例为职工缴纳社会保险费。这些保险是员工的基本保障，能够保障员工在老年、生病、失业、工伤和生育等情况下的权益。
第二种是商业保险，包括意外伤害保险、健康保险、人身意外伤害保险等。虽然没有我国法律规定必须为员工购买这些商业保险，但单位为员工购买这些保险可以进一步保障员工的利益，降低员工在意外情况下的风险。
第三种是其他附加保险，包括职业责任保险、车辆保险、财产保险等。这些保险通常是根据单位的具体情况和员工的需求而定，不是所有单位都必须购买的。
总的来说，单位必须给员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是我国法律规定的基本要求，也是单位的法定义务。在此基础上，单位可以根据实际情况为员工购买商业保险和其他附加保险，以提高员工的福利水平和保障员工的权益。
