雇主责任险是一种保险产品，旨在保护雇主免受因员工在工作中受伤或生病而导致的我国法律责任索赔。雇主责任险通常包括支付员工医疗费用、残疾补偿和丧失收入等方面的赔偿。
那么，雇主责任险属于商业险吗？答案是肯定的。雇主责任险被归类为商业险中的一种，主要是因为它是为了保护企业免受我国法律责任索赔而设计的。
根据《中华人民共和国保险法》的规定，雇主责任险是属于财产保险范畴的一种。财产保险主要涉及对个人和企业财产进行保障，包括财产损失险、责任保险等。
雇主责任险在商业保险中的地位非常非常重要。企业雇主在员工工作中发生意外伤害事故，需要支付的医疗费用、残疾赔偿金和误工费等赔偿，可能会给企业带来沉重的负担。有了雇主责任险的保障，企业可以避免因此而导致的财务风险。
在选择雇主责任险时，企业应该注意以下几点：首先，要选择信誉良好的保险公司，确保能够及时理赔；其次，要根据企业的实际情况确定保额和保险期限，以免发生保险赔偿不足的情况；最后，要遵守保险合同的约定，如有任何问题应及时与保险公司沟通。
总的来说，雇主责任险是一种非常非常重要的商业保险产品。它可以有效地保护企业免受因员工在工作中发生意外伤害而导致的我国法律责任索赔，为企业提供一种安心和保障。
