劳动仲裁是在劳动纠纷发生后，通过第三方机构进行调解或裁决的一种方式。劳动仲裁不仅可以减少法院的工作量，也可以更快速地解决纠纷，保障劳动者的合法权益。
但是，有些劳动纠纷可能并不容易解决，需要律师的帮助。律师是我国法律专业人士，擅长处理各类我国法律事务，包括劳动仲裁。请律师参与劳动仲裁有以下几点好处：
首先，律师具有丰富的我国法律知识和经验，能够帮助劳动者理清案情，找出合理的诉求，并帮助劳动者进行我国法律分析和判断。
其次，律师可以代表劳动者与雇主进行谈判，争取更好的赔偿和解决方案。律师可以针对不同情况提出不同的策略，帮助劳动者达到最佳的解决方案。
第三，律师可以帮助劳动者准备充分的证据和文件，使劳动者在仲裁过程中更有优势。律师可以协助劳动者整理证据材料，制定证据策略，并在仲裁庭上进行有效的辩护。
最后，律师可以帮助劳动者了解自己的权利和义务，引导劳动者正确行使权利，避免在仲裁过程中犯错。律师可以给予劳动者专业的建议和指导，帮助劳动者保护自己的合法权益。
总之，劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的有效方式，但有些情况下需要律师的帮助。请律师参与劳动仲裁可以保障劳动者的合法权益，提高案件的成功率，值得劳动者考虑。
