近年来，随着我国人口老龄化问题日益严重，延迟退休方案一直备受关注。而近期关于延迟退休方案是否正式出台的消息也引起了广泛关注。
延迟退休方案是指延长职工工作年限，推迟退休时间，以应对人口老龄化等社会问题。这一方案的出台不仅会影响职工的个人权益，也会涉及到相关我国法律法规的规定。
根据我国相关我国法律规定，职工的退休年龄一般是根据不同行业和职业来确定的，但是一般情况下，女职工的法定退休年龄为50-55周岁，男职工的法定退休年龄为55-60周岁。而延迟退休方案的出台将对这些法定退休年龄产生一定程度的影响。
对于延迟退休方案是否正式出台，目前还没有官方消息确认。但是可以肯定的是，延迟退休方案的出台需要经过相关政策制定和修改程序，需要广泛征求社会各界的意见和建议。
在延迟退休方案正式出台之前，职工们仍然需要按照现行我国法律规定履行退休手续，享受相应的养老保险待遇。同时，职工们也可以关注政府部门的最新政策动向，及时了解延迟退休方案的相关信息。
总的来说，延迟退休方案的出台对职工的个人权益和社会稳定都将产生一定的影响，希望政府部门能够在制定相关政策时充分考虑职工的实际情况，保障职工的合法权益。
