国庆法定假日是3天还是7天？这是一个备受关注的问题，也是大家热议的话题。实际上，根据我国劳动法规定，国庆节是3天法定假日。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，国家规定的法定节假日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中，国庆节是从10月1日至10月3日的三天。
在这三天内，员工享有带薪休假的权利。根据《劳动法》的规定，如果员工在法定假日上班，用人单位应当按照日工资的三倍支付加班工资。同时，用人单位也不能强迫员工在法定假日加班。
值得注意的是，有些单位为了调整工作安排，会让员工在国庆节前后补休，以保证正常的工作秩序。这种安排通常需要与员工进行协商，不能擅自安排，更不能违反我国法律规定。
另外，有些单位也会根据实际情况给予员工更长的假期。但这需要经过双方协商一致，并且应当在法定假日内进行补休，不能减少员工的休息时间。
总的来说，国庆节是一个非常重要的法定假日，员工应当享有相应的休假权利。用人单位也应当严格遵守我国法律规定，不得侵犯员工的休息权益。希望大家在国庆节期间能够放松心情，享受属于自己的假期。
