国庆节三倍工资是几天
国庆节是中国的非常重要节日之一，也是劳动者享受假期和加班工资的时候。根据我国劳动法规定，国庆节期间加班工资是按照法定节假日的规定来计算的，也就是说，加班工资是三倍工资。
那么国庆节三倍工资到底是几天呢？根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国庆节是从10月1日至10月7日，共计7天。在这7天里，如果劳动者需要加班工作，就可以按照三倍工资来计算加班工资。
在我国法律上规定的国庆节期间加班工资是三倍工资，是为了保障劳动者的合法权益，使劳动者在享受节日的同时也能得到应有的报酬。如果雇主未按照法定规定支付国庆节三倍工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，维护自己的合法权益。
另外，国庆节三倍工资的计算方法是按照每小时工资进行计算的。如果是正常工作时间内的加班，按照平时工资的基础上加上三倍工资计算；如果是法定节假日的加班，按照法定节日工资的基础上加上三倍工资计算。
总的来说，国庆节三倍工资是维护劳动者权益的一项非常重要制度，也是对雇主的一种监督和约束。希望广大劳动者在国庆节期间能够享受到应有的权益，也希望雇主能够遵守相关我国法律法规，保障劳动者的合法权益。
