在中国，五险是指五项社会保险，也被称为“五险一金”。这五项社会保险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些社会保险是由政府和单位共同承担的，旨在保障劳动者的基本权益和福利。
首先是养老保险，这是最为常见的社会保险之一。养老保险是为了保障劳动者在退休后能够得到基本的生活保障和养老金。劳动者在工作时每月缴纳一定比例的工资作为养老金，到退休时可以领取养老金。
其次是医疗保险，这是为了保障劳动者在生病或受伤时能够得到医疗保障和医疗费用报销。劳动者在工作时每月缴纳一定比例的工资作为医疗保险费用，可以在医疗保险规定的医疗机构就医并报销一定比例的医疗费用。
第三是失业保险，这是为了保障劳动者在失业时能够得到一定的生活保障和失业救济金。劳动者在工作时每月缴纳一定比例的工资作为失业保险费用，失业时可以领取一定期限的失业救济金。
第四是工伤保险，这是为了保障劳动者在工作中受伤或患病时能够得到相应的医疗救治和工伤赔偿。劳动者在工作时每月缴纳一定比例的工资作为工伤保险费用，如果在工作中受伤或患病，可以得到一定的医疗救治和工伤赔偿。
最后是生育保险，这是为了保障劳动者在生育时能够得到一定的生育津贴和生育医疗费用报销。劳动者在工作时每月缴纳一定比例的工资作为生育保险费用，生育时可以得到一定的生育津贴和生育医疗费用报销。
综上所述，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险。这些社会保险的建立和实施，有利于保障劳动者的基本权益和福利，促进社会的和谐稳定发展。
