在中国，公司一般都需要为员工缴纳社会保险，这是我国法律规定的义务。但是在某些情况下，公司是不需要缴纳社会保险的。下面就为大家介绍一下公司不用缴纳社保的八种情况：
1. 企业自有职工
企业自有职工指的是企业拥有注册资本的股东或法人代表，因为他们是企业的所有者或者最高管理者，所以在我国法律上不被认为是员工，因此不需要为他们缴纳社会保险。
2. 离退休人员
离退休人员是指企业领导或员工在达到法定退休年龄后享受的退休待遇，因为他们已经不再是企业的正式员工，所以企业也不需要为他们缴纳社会保险。
3. 临时工
临时工是指企业雇佣的临时性员工，他们通常只在特定时间或特定任务中工作，因此企业不需要为他们缴纳社会保险。
4. 劳务派遣人员
劳务派遣人员是指由人力资源公司派遣到企业工作的员工，他们的社会保险通常是由人力资源公司代缴，而不是由接收单位负责。
5. 兼职人员
兼职人员是指在企业只是偶尔工作或者只是在特定时间段内工作的员工，他们通常不享受全面的社会保险待遇，因此企业也不需要为他们缴纳社会保险。
6. 退休再就业人员
退休再就业人员是指已经领取养老金的人员，他们在退休后重新就业，企业不需要为他们缴纳社会保险，因为他们已经在退休金制度中得到了相应的福利。
7. 自雇人员
自雇人员是指没有雇佣关系，自己创业或者个体经营的人员，他们需要自己缴纳社会保险，企业不需要为他们缴纳社会保险。
8. 高管人员
高管人员是指企业的高级管理人员，他们通常拥有高额的薪酬和特殊的福利待遇，企业不需要为他们缴纳社会保险。
以上就是公司不用缴纳社会保险的八种情况，希望对大家有所帮助。
