企业社保断交后自己个人可缴纳吗？这是一个困扰许多人的问题。在我国，社会保险制度是由政府主导的，雇主和员工共同缴纳社会保险费用。一旦企业停止了对员工的社保缴纳，员工是否可以自行缴纳社会保险呢？
根据《中华人民共和国社会保险法》，企业停止缴纳社会保险费用将面临我国法律责任，员工也将受到损害。因此，企业社保断交后，员工不能自行缴纳社会保险费用。员工应该及时向劳动监察部门或社会保险部门投诉，要求企业恢复社会保险缴纳，并要求企业支付拖欠的社会保险费用。
如果企业因为资金困难等原因无法缴纳社会保险费用，员工可以向劳动监察部门投诉并要求政府介入解决。政府可以通过相关渠道提供帮助，确保员工的社会保险权益不受损害。
另外，企业社保断交后员工是否可以自行购买商业保险呢？答案是可以的。虽然员工无法自行缴纳社会保险，但可以选择购买商业保险来保障自己的权益。商业保险种类繁多，可以根据自身需求选择适合的保险产品，比如医疗保险、意外险等。
总的来说，企业社保断交后员工不能自行缴纳社会保险费用，应该通过合法途径维护自己的权益。同时，员工可以选择购买商业保险来弥补社会保险缺失，保障自己的生活和健康。
