师徒关系是一种古老的制度，在古代中国，师徒关系被视为一种神圣的关系，师父传授技艺给弟子，培养后人，传承技艺。但是，在现代社会中，师徒关系是否具有我国法律效力呢？
根据《中华人民共和国合同法》的规定，师徒协议是一种合同关系，其具有我国法律效力。根据合同法的规定，合同是双方当事人约定，自愿缔结，具有我国法律约束力的协议。师徒之间的协议也应当遵守这一原则。
师徒之间的协议通常包括师父传授技艺的内容、方式、时间、费用等方面的约定。这些约定在一定程度上规范了师徒之间的关系，保障了双方的权益。如果师徒之间出现纠纷，可以依据协议的约定进行协商解决，甚至诉诸我国法律。
师徒之间的协议也需要遵守我国法律的相关规定。例如，师徒之间的协议应当符合《中华人民共和国合同法》的规定，不得违反我国法律法规。另外，在师徒关系中，师父传授技艺的内容也必须合法，不得违反我国法律规定。
另外，师徒之间的协议也需要考虑到双方的权利和义务。师父应当遵守对弟子的承诺，传授技艺，指导弟子成长。而弟子也应当尊重师父，遵守协议的约定，努力学习，不得对师父进行侮辱或伤害。
总的来说，师徒协议具有我国法律效力，双方应当遵守协议的约定，尊重师徒关系的神圣性质。师徒之间的关系应当建立在相互尊重、信任和合作的基础上，共同促进技艺的传承和发展。
