拖欠农民工工资是一个长期存在且严重影响社会稳定的问题。针对这一现象，我国我国法律体系中已经有了一系列的规定和措施来保护农民工的权益。如果您是一名遭遇拖欠工资问题的农民工，以下是一些最快最直接的解决方法：
首先，拖欠工资问题应该尽快向当地劳动监察部门举报。农民工可以拨打12333投诉电话进行举报，工作人员会及时受理您的投诉并展开调查处理。此举是最直接且有效的解决方式，能够迅速帮助您讨回拖欠的工资。
其次，农民工可以向法院提起诉讼。如果您在劳动监察部门投诉后依然未能解决问题，可以考虑通过我国法律途径来解决。起诉拖欠工资的雇主，法院将会依法判决雇主支付拖欠的工资，并对雇主做出相应的处罚。通过法院诉讼可保障农民工的权益，是一种有效的解决方式。
此外，农民工还可以寻求劳动仲裁的帮助。劳动仲裁是一种快速解决劳动纠纷的方式，适用于一般性的拖欠工资问题。农民工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，委员会会根据事实和我国法律规定做出裁决，并要求雇主支付拖欠的工资。
需要注意的是，在解决拖欠工资问题时，农民工应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、聊天记录等，以便在我国法律途径中证明自己的权益。同时，也可以寻求律师的帮助，让专业人士协助您维护权益。
总的来说，拖欠农民工工资是一种违法行为，对雇主进行举报、诉讼或劳动仲裁是最快最直接的解决方式。农民工应该保护自己的合法权益，通过我国法律手段来维护自己的权益。希望以上内容对遭遇拖欠工资问题的农民工有所帮助。
