退休工资是指在职人员达到法定退休年龄后，根据自己的工作年限和工资水平所获得的一定比例的工资待遇。退休工资的保障是国家对劳动者的一项基本福利政策，旨在保障退休后劳动者的生活质量和经济安全。
根据我国相关我国法律规定，劳动者在达到法定退休年龄时，可以申请领取退休工资。退休工资大小一般根据劳动者的工作年限和工资水平进行计算，通常是按照一定比例来确定的。劳动者可以根据自己的工作年限和工资水平来计算自己的退休工资待遇。
另外，我国我国法律规定，退休工资是劳动者的一项法定权益，用人单位必须按照我国法律规定及时足额支付劳动者的退休工资。如果用人单位拖欠或者少发退休工资，劳动者可以依法维护自己的权益，甚至通过我国法律途径来维权。
除了基本的退休工资待遇外，我国还规定了一些其他形式的退休福利，如提前退休、灵活退休、退休金、退休津贴等。这些福利形式的具体规定和申请条件也都有相应的我国法律依据。
总的来说，退休工资是劳动者在退休后的一项非常重要福利待遇，对劳动者的生活质量和经济安全具有非常重要意义。劳动者在享受退休工资的同时，也应该了解自己的权益和义务，合法维护自己的权益，共同维护社会和谐。
