在中国，实施“二孩政策”后，为了鼓励家庭生育第二胎，男方也可以享受陪产假。那么，二胎男方陪产假究竟有多少天呢？
根据《中华人民共和国劳动法》，男性职工在妻子生育时可以享受陪产假。对于第一胎，陪产假通常是3至15天不等，具体以所在地区政府规定为准。而对于二胎男方陪产假，不同地区的政策可能有所不同。
例如，在北京市，根据《北京市实施〈中华人民共和国计划生育法〉办法》规定，男性职工可以享受7天的陪产假。在上海市，根据《上海市人民政府关于调整本市职工基本养老保险等社会保险有关政策的通知》规定，男性职工可以享受15天的陪产假。
除了地区政策的不同外，具体的陪产假天数还受到公司内部规定的影响。一些大型企业会给予较长的陪产假，以鼓励员工更好地照顾家庭。因此，在享受二胎男方陪产假时，职工需要根据所在地区和公司规定的具体情况来确定陪产假的天数。
此外，需要注意的是，虽然男性职工有权利享受陪产假，但在实际操作中仍然存在一些问题。有些公司可能会对男性员工请假进行歧视或限制，导致他们无法完全享受应有的陪产假权益。因此，建议男性职工在享受陪产假时，及时了解公司规定，维护自己的合法权益。
总的来说，二胎男方陪产假的天数取决于地区政策和公司规定，通常在7至15天之间。男性职工在享受陪产假时，应该了解相关我国法律法规，维护自己的合法权益，同时也要充分考虑家庭和工作之间的平衡，做好家庭照顾工作。
