五险是指我国社会保险制度中的五项基本保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五项保险是我国我国法律规定的社会保障制度，旨在保障劳动者的基本权益，提高社会保障水平。
首先，养老保险是指针对劳动者退休后生活的保障制度。在我国，劳动者在缴纳养老保险费后，便可在达到法定退休年龄后领取养老金，以维持生活水平。
其次，医疗保险是指为劳动者提供医疗保障的制度。通过缴纳医疗保险费，劳动者可以享受医疗保险覆盖的医疗服务，减轻医疗费用负担。
第三，失业保险是指为失去工作的劳动者提供经济援助和再就业帮助的制度。失业保险的设立旨在帮助失业者渡过难关，重新融入就业市场。
第四，工伤保险是指为工作中发生意外伤害或患职业病的劳动者提供赔偿和治疗的保障制度。工伤保险旨在保护劳动者在工作中的生命和健康。
最后，生育保险是指为劳动者在生育期间提供经济援助和保障的制度。生育保险旨在帮助劳动者在生育后保持生活稳定。
总之，五险是我国社会保险制度中的非常重要内容，是保障劳动者基本权益的非常重要举措。劳动者应当认真缴纳五险费用，及时享受相关保险待遇，同时也要了解自己的权利和义务，合法维护自己的权益。
