企业职工基本养老保险是指国家为企业职工建立的一种基本养老保障制度，旨在保障职工在退休后能够获得一定的养老金，维持基本的生活水平。
企业职工基本养老保险通常由国家统一规划并管理，参保人员包括企业职工和其他特定群体，缴费方式一般为企业和职工共同缴纳。
根据我国《社会保险法》，企业职工基本养老保险的基本原则包括普遍性、统一性、公平性和可持续性。这意味着所有符合条件的企业职工都应当参加养老保险，保险制度应当统一规划和管理，保障待遇应当公平合理，制度应当具有可持续性。
企业职工基本养老保险的实施主体通常是国家统一规划的社会保险基金或地方社保基金，这些基金由企业和职工缴纳的养老保险费汇集而成，用于支付参保职工的养老金和相关费用。
参加企业职工基本养老保险的职工在达到法定退休年龄后，可以享受养老金待遇。养老金的计发标准一般按照参保职工的缴费年限、缴费金额和工资水平等因素确定，不同地区和不同企业的养老金标准可能有所不同。
企业职工基本养老保险的建立和实施旨在为职工提供一定的养老保障，帮助他们在退休后能够维持基本的生活水平，减轻家庭负担，促进社会稳定和经济发展。因此，作为企业职工，应当认真履行缴纳养老保险费的义务，确保自身的权益和福利。
总的来说，企业职工基本养老保险是我国社会保障体系的非常重要组成部分，对于保障职工的基本生活权益、促进社会和谐稳定具有非常重要意义。希望广大职工能够加强对养老保险制度的了解，合理规划自己的退休生活，共同建设和谐社会。
