延迟退休是指在法定退休年龄之后继续工作，享受更高的养老金待遇。对于73岁的男工人来说，延迟退休几年是一个值得考虑的问题。
根据相关我国法律规定，我国法定退休年龄为60周岁男工人，但允许延迟退休。根据《劳动合同法》第四十九条规定，用人单位应当在劳动合同到期前三十日通知劳动者终止劳动合同或者续订劳动合同。如若男工人希望继续工作，可以与用人单位协商延长劳动合同。
延迟退休的好处是可以延长工作年限，增加个人社保缴费时间，从而增加养老金待遇。而延迟退休也有一定的风险，比如身体健康状况可能无法胜任工作，或者市场竞争激烈导致工作机会减少等。
另外，对于73岁的男工人来说，延迟退休几年需要考虑到个人的身体状况和工作能力。根据《劳动法》的规定，用人单位不得因劳动者年满法定退休年龄而单方面解除劳动合同。因此，男工人可以根据自身情况选择是否延迟退休。
总的来说，延迟退休是一项可以考虑的选择，但需要充分权衡个人的实际情况和风险。合理的延迟退休方案可以为男工人的养老生活提供更好的保障。
