五险是指我国现行的社会保险制度中的五项基本保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是我国社会保障体系的基石，也是保障职工权益的非常重要保障措施。
首先，养老保险是指由国家和个人共同缴纳的，用于保障职工在退休后生活的保险。根据规定，职工在正常退休年龄达到规定条件时可以领取养老金，从而实现老有所养。
其次，医疗保险是指由国家和个人共同缴纳的，用于保障职工在生病或受伤时能够获得及时的医疗救助和保障的保险。职工在医疗保险覆盖范围内就诊时，可以享受到医疗费用报销的待遇。
再次，失业保险是指由国家和用人单位共同缴纳的，用于保障因失业而导致的经济困难的职工的保险。失业保险可以提供一定期限内的失业救助金，帮助职工渡过失业期间的困难。
此外，工伤保险是指由用人单位缴纳的，用于保障职工在工作中因意外事故或职业病导致伤残或死亡的保险。工伤保险可以为受伤职工提供一定期限内的工伤医疗、康复和伤残赔偿等保障。
最后，生育保险是指由国家和用人单位共同缴纳的，用于保障职工在生育期间享受生育医疗保障的保险。生育保险可以为职工提供生育津贴、生育医疗费用报销等待遇，帮助职工顺利度过生育期间的经济困难。
总的来说，五险是我国社会保障体系中的五项基本保险，涵盖了职工在不同阶段面临的各种风险和困难。通过参加五险，职工可以获得全面的保障，提高生活品质，确保权益得到有效保障。
