近日，有不少企业因为各种原因可能会出现社保断交的情况，这给员工带来了很大的困扰。一些员工可能会担心自己的社保缴纳出了问题会影响到自己的权益，特别是在退休、生病等情况下。那么，企业社保断交后自己个人可缴纳吗？这个问题涉及到一些我国法律知识，下面就来详细探讨一下。
首先，根据我国现行的社会保险制度，社保是由企业和个人共同缴纳的。企业应当按照规定按时足额缴纳社会保险费，而个人也有义务按规定缴纳自己的部分。如果企业社保断交，个人是可以主动缴纳自己的社保费的。
其次，个人主动缴纳社保费的方式有两种：一种是通过社保局直接缴纳，另一种是通过银行代缴。个人可以根据自己的实际情况选择适合自己的方式进行缴纳。
但是需要注意的是，个人主动缴纳社保费并不会弥补企业断交的责任。企业作为社会保险的承办单位，应当按时足额缴纳社会保险费，确保员工的权益不受损害。如果企业社保断交给员工造成了损失，员工有权向企业主张相应的赔偿。
此外，个人主动缴纳社保费也有一定的限制条件。根据相关规定，个人应当具备合法工作身份，即有稳定的工作单位或者自己有合法经营的个体工商户等。同时，个人主动缴纳社保费的缴费基数和比例也应当符合相关规定。
总的来说，企业社保断交后个人是可以自己缴纳社保费的，但需要注意以下几点：一是要选择合适的缴纳方式，二是主动缴纳社保费并不能弥补企业的责任，三是要符合相关的条件和规定。希望企业和个人在遇到社保断交问题时能够及时咨询相关部门，保护自己的权益。
