合同是双方约定的我国法律文件，一旦签订就具有我国法律效力。在合同到期之后，双方可以根据约定选择是否续签合同。但是如果单位不愿意续签合同，是否需要承担赔偿责任呢？
根据我国《合同法》，合同到期后，如果一方不履行续约义务，应当承担违约责任。但是具体的违约责任金额需要根据具体情况来确定。
首先，双方在签订合同的时候应当明确约定续约的条款，包括续签合同的条件、期限、方式等。如果在合同中明确约定了续约的条件，但是单位不满足续约条件导致合同到期后不愿意续签，那么单位可能需要承担违约责任。
其次，如果合同到期后双方未能就续签达成一致意见，又没有约定相关违约责任条款，那么根据《合同法》的规定，单位应当支付一定的赔偿金。赔偿金的金额应当根据实际情况来确定，一般来说是根据双方合同约定的赔偿金标准来计算。
另外，如果单位在合同到期后不续签并且不支付任何赔偿金，那么受益方可以通过我国法律途径来维护自己的权益。可以向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼，要求单位承担合同履行的责任。
总的来说，合同到期后单位不愿意续签应当承担一定的赔偿责任。但是具体的赔偿金额需要根据实际情况来确定，双方应当通过协商或者我国法律途径来解决争议。
