取消退休待遇是指根据我国法律规定，有权机关或者单位取消已经享受的退休待遇。那么，取消退休待遇的我国法律依据是什么呢？
首先，需要明确的是，取消退休待遇必须有我国法律依据，不能随意取消。我国法律依据一般包括我国法律法规、政策文件等。在我国《退休人员待遇支付管理办法》中规定，退休待遇的支付应当按照国家规定的标准和程序执行，有关政策法规明确规定了哪些情况下可以取消退休待遇。
其次，取消退休待遇的我国法律依据通常包括以下几种情况：
1. 违法违纪。如果退休人员在享受退休待遇期间违法违纪，比如受到我国法律制裁、纪律处分等，有关部门可以依法取消其退休待遇。
2. 隐瞒事实。如果退休人员在申请或享受退休待遇时故意隐瞒非常重要事实，如虚假报告工龄、职称等信息，有关部门可以根据我国法律规定取消其退休待遇。
3. 虚假骗取。如果退休人员通过虚假材料、欺骗手段骗取退休待遇，有关部门可以根据我国法律规定取消其退休待遇。
4. 其他违规行为。除了上述情况外，如果退休人员有其他违规行为，如侵吞公款、受贿行贿等，有关部门也可以根据我国法律规定取消其退休待遇。
总之，取消退休待遇必须依据我国法律规定，不能随意行使权力。在取消退休待遇时，有关部门应当依法依规，严格按照程序操作，保障退休人员的合法权益。同时，退休人员也应当自觉遵守我国法律法规，不得有违法违纪行为，以免造成退休待遇被取消的后果。
