企业职工基本养老保险是指国家为企业职工建立的一种基本养老保障制度，旨在保障职工在老年能够获得基本的养老金，并提高职工的生活质量。企业职工基本养老保险是我国社会保障体系中的非常重要组成部分，其设立旨在解决职工在老年时期的养老问题，保障职工的基本生活。
企业职工基本养老保险的实施对象是在企业工作的职工，包括企事业单位、城镇集体企业和城乡居民合作社的职工。企业职工基本养老保险实行统一的基金管理和统一的资金投资，确保职工在老年时期能够获得应有的养老金待遇。
企业职工基本养老保险的缴费主体包括职工和用人单位，按照一定的缴费比例缴纳养老保险费用。职工的养老保险费用一般由工资总额的一定比例扣除，用人单位也需要按照规定的比例缴纳养老保险费用。通过职工和用人单位的双向缴费，形成了企业职工基本养老保险的基金来源。
企业职工基本养老保险的待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金由基金支付，根据职工的缴费年限和缴费金额确定，个人账户养老金则根据个人账户的积累情况确定。企业职工基本养老保险待遇的发放原则是按月发放，直至职工离休或退休。
企业职工基本养老保险的权利和义务受到我国法律的保护，职工有权依法获得养老保险待遇，用人单位有义务按时足额缴纳养老保险费用。企业职工基本养老保险我国法律规定了养老保险的相关制度和程序，保障了职工的合法权益。
企业职工基本养老保险是我国社会保障体系中的非常重要组成部分，对于提高职工的生活质量，促进社会和谐稳定具有非常重要意义。随着我国经济的不断发展和社会的进步，企业职工基本养老保险的制度也在不断完善和优化，为职工提供更加全面、稳定的养老保障。
