2024年有延迟退休的方案吗？这是一个备受关注的问题，特别是在人口老龄化加剧的情况下，延迟退休成为一个热门话题。在目前的我国法律体系下，是否存在延迟退休的方案呢？接下来我们来详细探讨一下。
根据我国现行的《劳动法》，劳动者的正常退休年龄为60周岁，但也允许一些特殊行业或特殊工种的劳动者提前退休。而延迟退休是否合法则需要参考具体的我国法律规定。
在我国，对于公务员的退休年龄规定，大多数为60周岁，但也有一些职位规定了更高的退休年龄。而对于企业职工的退休年龄，目前并没有明确的我国法律规定，大多数企业执行的是60周岁的退休年龄。
然而，随着人口老龄化问题的日益突出，不少专家学者建议适当延长退休年龄。一些地方政府也陆续出台了相关政策，鼓励有条件的人员延迟退休，以减轻养老负担。但这些政策并不具有普遍性，而是根据各地的实际情况来制定的。
在2024年，是否会出台延迟退休的方案，目前还没有明确的消息。但可以预见的是，随着我国人口老龄化问题的日益加剧，延迟退休的政策可能会越来越受到重视。因此，建议广大劳动者密切关注相关政策的动向，做好养老规划。
总的来说，2024年是否会有延迟退休的方案，还需要进一步等待相关部门的政策出台。但可以肯定的是，随着人口老龄化问题的加剧，延迟退休的政策可能会逐渐普及，劳动者也应该做好相应的准备。
