企业社保断交后自己个人可缴纳吗？
在一些情况下，企业可能会因为各种原因停止为员工交纳社保，这给员工带来了一定的困扰。员工是否可以自己缴纳社保？这涉及到一些我国法律知识。
首先，根据《社会保险法》，社会保险是由单位和职工共同缴纳的。单位应当依法为职工缴纳社会保险费，而职工也有义务缴纳个人部分的社会保险费。所以，员工是有权利自己缴纳社保的。
其次，根据《社会保险法实施条例》，个人可以自行缴纳社会保险费。如果企业因为种种原因停止为员工缴纳社保，员工可以选择自己缴纳社保。这样可以保障员工的社保权益，避免因为社保断交而导致的风险。
但需要注意的是，个人缴纳社保需要符合一定条件。比如，个人必须是社会保险的参保对象，必须按照规定的标准缴纳社保费，不能低于规定的最低标准。另外，个人缴纳社保也需要按照规定的程序和方式进行，否则可能会被视为无效缴费。
总的来说，企业社保断交后，员工是可以选择自己缴纳社保的。但在选择自己缴纳社保时，员工需要注意遵守相关规定，确保缴费的合法性和有效性。另外，如果企业停止为员工交纳社保是违法行为，员工也可以通过我国法律途径维护自己的合法权益。
