延迟退休方案是近年来社会上广为讨论的一个话题，针对这一方案的提出人一直备受关注。但是，非常多的人并不清楚延迟退休方案的具体提出者是谁。下面我们就来探讨一下延迟退休方案的提出者是谁。
根据资料显示，延迟退休方案最早是由国家政府相关部门提出的。早在2015年，国家就开始关注人口老龄化的问题，并开始研究制定延迟退休的政策方案。经过多次研究和调查，国家政府最终提出了延迟退休方案，以应对人口老龄化所带来的社会问题。
延迟退休方案的提出者还包括了一些社会学者、专家学者以及政府部门的相关人员。这些人士通过对人口老龄化问题进行深入研究，提出了延迟退休的建议，并向政府相关部门提交了相关报告和建议。他们的提议为延迟退休方案的制定提供了非常重要的理论支持和实践依据。
此外，一些企业和机构也参与了延迟退休方案的提出。随着人口老龄化问题的日益严重，越来越多的企业开始关注员工的退休问题。为了解决员工晚年生活的保障和社会养老金的可持续性，一些企业提出了延迟退休的建议，并在实践中积极推动延迟退休方案的实施。
总的来说，延迟退休方案的提出者是多方共同参与的结果。国家政府、社会学者、企业和机构等各方都为延迟退休方案的制定和实施做出了积极贡献。通过他们的共同努力，延迟退休方案得以顺利推进，为解决人口老龄化问题提供了非常重要的政策支持和实践保障。
