丧假是指因家庭成员去世而需要请假的假期。根据我国劳动法的规定，员工在家庭成员去世时可以享受一定的丧假假期。那么，丧假三天指哪些亲属呢？
根据《劳动法》的规定，丧假三天通常指的是员工的直系亲属去世时可以享受的丧假假期。具体来说，直系亲属包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母。这些亲属的去世会对员工的工作和生活产生较大影响，因此员工有权享受相应的丧假假期。
在享受丧假三天的假期时，员工需要向雇主提供相关的丧假证明。通常情况下，丧假证明可以是亲属的死亡证明、火化证明等证明文件。雇主会根据员工提供的证明文件来确认员工的丧假假期。
除了直系亲属外，一些公司的规定还可能包括员工的配偶父母、兄弟姐妹等亲属在内。这些亲属的去世也会给员工带来较大的影响，因此员工有权享受相应的丧假假期。
需要注意的是，不同公司在丧假的规定上可能会有所不同。有些公司可能会规定丧假假期更长，有些公司可能会规定的更短。因此，在享受丧假假期时，员工需要了解公司的具体规定，并按照规定提供相关证明文件。
总的来说，丧假三天指的是员工的直系亲属去世时可以享受的丧假假期。在享受丧假假期时，员工需要提供相关证明文件，并按照公司的规定来享受假期。希望本文对您有所帮助。
