在我国，妻子生孩子丈夫的陪产假是由《劳动法》规定的。根据《劳动法》，丈夫可以享受陪产假，但具体的天数是多少呢？
根据我国《劳动法》，丈夫可以享受陪产假，但是具体的天数并没有明确规定。一般来说，陪产假的天数是由所在地区的相关规定来确定的。一般来说，陪产假的天数在1到15天之间，具体以当地规定为准。
陪产假是为了让丈夫有更多的时间照顾妻子和新生儿，同时也是为了促进家庭和谐。在陪产假期间，丈夫可以陪伴妻子去医院产检、生产，照顾产后的妻子和新生儿，分担家务，减轻妻子的负担。
另外，有些地方还规定了陪产假的具体条件，比如在某些地区，丈夫需要和妻子有一定的户口关系才能享受陪产假。因此，在享受陪产假之前，丈夫需要了解当地的具体规定。
在实际操作中，很多企业也会制定自己的陪产假政策，一些大型企业甚至会给予更长的陪产假时间，以提倡家庭和谐，增强员工的归属感。
总的来说，妻子生孩子丈夫的陪产假是有我国法律依据的，但具体的天数是由当地规定来确定的。在享受陪产假时，丈夫应该遵守相关规定，全力照顾妻子和新生儿，共同迎接新生命的到来。
