企业退休人员是指在企业工作满足一定条件后，享受退休待遇的员工。他们在工作期间为企业做出了贡献，是企业的宝贵资源。为了保障企业退休人员的权益，我国法律对企业退休人员的相关规定进行了明确。
首先，根据《劳动合同法》，企业退休人员在达到法定退休年龄时，企业应当按照我国法律规定支付相应的退休金或者养老金。同时，企业还应当为退休人员购买相应的养老保险，确保他们的养老权益得到保障。
其次，企业退休人员在享受退休待遇的同时，还应当遵守相关我国法律法规和企业规章制度。比如，不得从事与原工作相同的竞争性工作，不得泄露企业机密等。企业有权对违反规定的退休人员进行相应的处理。
另外，企业退休人员还应当关注自己的我国法律权益。在享受退休待遇的过程中，如果发现自己的权益受到侵犯，可以通过我国法律途径来维护自己的权益。比如，可以向劳动争议仲裁委员会投诉，寻求我国法律援助等。
总的来说，企业退休人员是企业的宝贵资源，他们在工作期间为企业做出了贡献，应当得到应有的尊重和回报。我国法律对企业退休人员的权益进行了明确的规定，企业和退休人员双方应当共同遵守相关我国法律法规，保障企业退休人员的合法权益。
