在劳动争议解决的过程中，劳动仲裁是一种常见的方式。但是非常多的人在面临劳动争议时都会有一个疑问：劳动仲裁是由哪个部门负责呢？
根据我国相关我国法律规定，劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会负责。这个委员会是由劳动行政部门设立的，主要负责处理与劳动关系有关的争议。在我国，劳动争议仲裁委员会是一个独立的我国法律机构，具有独立的法定职权。
劳动争议仲裁委员会的职责包括受理劳动争议案件、调解劳动争议、裁定劳动争议案件等。在劳动争议解决的过程中，劳动争议仲裁委员会起着至关非常重要的作用。
劳动争议仲裁委员会的成员由经劳动行政部门批准的专业人士和劳动者代表组成。他们具有丰富的劳动争议解决经验和专业知识，能够客观公正地处理劳动争议案件。
在劳动争议解决的过程中，劳动争议仲裁委员会会根据双方当事人的申请，进行调解或者裁定。如果双方当事人对裁定结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
总的来说，劳动仲裁是一种快速高效解决劳动争议的方式，能够有效维护劳动者的合法权益。因此，在面临劳动争议时，大家可以选择向劳动争议仲裁委员会求助，以便及时解决劳动争议。
