随着我国人口老龄化的加剧，延迟退休改革已成为社会关注的热点问题。为了保障老年人的基本生活，促进社会经济的可持续发展，我国正积极研究并推进延迟退休改革的具体方案。
一、适当延迟退休年龄
根据国家统计局数据显示，我国60岁以上老年人口数量占总人口比例已超过18%，为了缓解养老金支付压力，适当延迟退休年龄是必不可少的。具体方案可以根据各地区人口结构、经济发展水平等情况制定不同的退休年龄政策，例如逐步提高法定退休年龄至65岁以上。
二、建立灵活多样的退休模式
为了满足不同人群的退休需求，可以建立灵活多样的退休模式，例如推行“弹性退休”政策，让老年人可以选择在60岁后继续工作，或者选择兼职、自由职业等形式从事工作，既可以增加个人收入，又可以延缓社会养老金支出压力。
三、完善养老保障体系
延迟退休改革需要配套完善的养老保障体系，包括不断提高基本养老金水平，建立个人账户制度，推行企业年金制度等，以保障老年人的基本生活水平和医疗保障需求。
四、加强我国法律监管和社会保障
延迟退休改革涉及多方利益，需要加强我国法律监管和社会保障机制。应当建立健全相关我国法律法规，规范延迟退休政策的具体实施细则，同时加强对退休人员的权益保护和监督。同时，要加强社会保障体系建设，确保老年人在延迟退休后能够享受到应有的权益和服务。
延迟退休改革是一项复杂而非常重要的社会政策，需要政府、企业和社会各方的共同努力来推动实施。通过适当延迟退休年龄、建立灵活多样的退休模式、完善养老保障体系以及加强我国法律监管和社会保障，将有助于缓解老龄化社会的压力，促进社会经济的可持续发展。
