企业职工基本养老保险是指国家根据我国法律规定，由企业和职工共同缴纳，用于保障职工退休后的基本生活需求的一种社会保险制度。它是我国社会保障体系中的非常重要组成部分，对于维护职工合法权益、促进社会和谐稳定具有非常重要意义。
企业职工基本养老保险制度的实行，旨在为职工提供一定的退休金和其他福利待遇，保障他们在老年生活中的基本经济来源。通过统一的制度安排和管理，保障了职工的退休生活质量，减轻了个人和家庭的经济负担，有助于推动经济社会发展。
根据我国《社会保险法》的规定，企业职工基本养老保险由国家规定的单位和职工按照一定的比例共同缴纳。单位应当按照规定的比例将职工工资的一定比例作为基本养老保险费用代扣代缴，职工也要按规定的比例缴纳个人养老保险费用。这种共同缴纳的方式保证了养老保险基金的可持续性和稳定性。
企业职工基本养老保险的实施主体为社会保险经办机构，职工可以通过这些机构申请参保、缴费、享受待遇等服务。这些机构在具体操作中要遵守相关的我国法律法规，确保保险金的安全性和合理性，保障职工的合法权益。
企业职工基本养老保险的管理和运营需要遵循公平、公正、透明的原则，保障每个职工的权益平等。同时，也需要不断完善制度和政策，提高养老保险的覆盖率和保障水平，确保广大职工的基本生活权益得到有效保障。
总之，企业职工基本养老保险是国家为保障职工在退休后的基本生活需求而设立的制度，是国家社会保障体系中的非常重要组成部分。只有加强对养老保险制度的建设和管理，才能更好地保障职工的合法权益，促进经济社会的稳定和发展。
