随着人口老龄化问题日益严重，延迟退休方案成为一种应对措施。在这个背景下，73岁的男工人想要延迟退休几年成为了一个热门话题。
根据《劳动法》规定，我国法定退休年龄为60周岁，但是并不是说到了这个年龄就必须立即退休。员工可以根据自己的意愿选择是否延迟退休，但需要得到用人单位的同意。
根据我国法律规定，男工人延迟退休的年限与其实际退休年龄相关。在法定退休年龄60岁的基础上，男工人延迟退休最长可延迟至65周岁，也就是延迟5年。如果想要再延迟的话，需要双方协商达成一致意见。
对于想要延迟退休的男工人来说，首先需要向用人单位提出延迟退休的申请，并说明延迟的理由。用人单位会对这一申请进行评估，看是否符合相关规定。如果达到条件，可以签订延迟退休协议。
延迟退休的男工人需要注意的是，延迟退休并不会影响其享受养老金的权利。根据《社会保险法》规定，延迟退休的员工在退休后可以按照延迟退休年限的比例增加养老金待遇。
然而，值得注意的是，延迟退休也有一定的风险。延迟退休不仅仅是对自己的职业生涯和养老保障产生影响，还需要考虑到个人的身体状况和工作能力是否能够支撑延迟退休的要求。
综上所述，对于73岁的男工人来说，想要延迟退休几年是完全可能的。但是在做出决定前，需要仔细权衡自己的实际情况和风险，与用人单位充分沟通，确保延迟退休的合法性和合理性。
