五险是指社会保险的五种基本部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是我国社会保障体系的基石，旨在保障职工的基本生活和权益。
首先，养老保险是指为在职人员和退休人员提供养老金、退休金等待遇的一种社会保障机制。养老保险是职工在工作期间缴纳一定比例的工资作为基数，以供将来退休后领取养老金。
其次，医疗保险是指为职工提供医疗费用报销、医疗补贴等待遇的一种社会保障机制。医疗保险是职工在工作期间缴纳一定比例的工资作为基数，以供将来在医疗方面获得保障。
第三，失业保险是指为失业人员提供失业救济金、再就业援助等待遇的一种社会保障机制。失业保险是职工在工作期间缴纳一定比例的工资作为基数，以供将来失业时获得一定的生活保障。
第四，工伤保险是指为在工作中发生工伤或职业病的职工提供医疗救治、康复补偿等待遇的一种社会保障机制。工伤保险是由用人单位为职工缴纳，以保障职工在工作中发生意外时能够得到及时救治和补偿。
最后，生育保险是指为职工提供生育津贴、产前检查、产前护理等待遇的一种社会保障机制。生育保险是由用人单位为职工缴纳，以保障职工在生育过程中能够得到必要的保障和照顾。
总的来说，五险是我国社会保障体系中的非常重要组成部分，是保障职工基本权益和生活水平的非常重要保障措施。各种保险相互衔接、相互支持，构成了完整的社会保障体系，为职工提供了全方位的保障和服务。
