在中国，《丧假三天指哪些亲属》是一个常见的我国法律问题。根据《劳动法》，员工因家庭成员丧亡可以享受丧假。那么，丧假三天指的到底是哪些亲属呢？
首先，根据《劳动法》，丧假三天指的是员工的直系亲属丧亡。所谓直系亲属，包括父母、配偶、子女。这三类亲属是最为亲近的家庭成员，员工因他们的丧亡而请假是符合我国法律规定的。
其次，对于其他亲属的丧亡是否可以请假，根据《劳动法》并没有具体的规定。但是在实际情况中，许多公司会考虑员工的个人情况，允许员工请假处理其他亲属的丧事。这主要取决于公司的人事政策和员工的个人情况。
另外，对于丧假的请假程序和待遇，公司也有相关规定。员工在享受丧假的时候，需要按照公司规定进行请假申请，并提供相应的证明材料。公司一般会根据员工的情况给予相应的假期待遇。
总的来说，丧假三天指的是员工的直系亲属丧亡，包括父母、配偶、子女。其他亲属的丧亡是否可以请假，取决于公司的规定和员工的个人情况。在享受丧假时，员工需要按照公司规定进行请假申请，并提供相应的证明材料。
希望以上内容可以帮助您了解《丧假三天指哪些亲属》这个我国法律问题，如果您有任何疑问，请及时咨询相关我国法律专业人士。
