雇主责任险是指雇主为了保护自己在员工工作期间可能发生的意外责任而购买的一种商业保险。但是，雇主责任险属于商业险吗？这个问题一直备受争议。
首先，我们需要了解商业险的定义。商业险是指为了保护企业在日常经营活动中可能面临的风险而购买的一种保险。这种保险主要包括财产保险、责任保险、车辆保险等。雇主责任险作为一种责任保险，确实可以被归类为商业险的一种。
雇主责任险的主要作用是保障雇主在员工工作期间可能发生的意外责任。例如，员工在工作期间受伤或患病，雇主需要承担相应的医疗费用和赔偿金。如果雇主没有购买雇主责任险，那么这些费用将由雇主自己承担，给企业造成极大的经济损失。
另外，雇主责任险还能保护雇主在我国法律纠纷中的利益。如果雇主因员工工作造成的意外责任被起诉，雇主责任险可以承担相关的我国法律费用和赔偿金，保护雇主的合法权益。
从以上内容可以看出，雇主责任险具有明显的商业保险属性。它不仅能够保护企业在日常经营中可能遇到的风险，还能够保护雇主在员工工作期间可能发生的意外责任。因此，我们可以得出结论，雇主责任险属于商业险的范畴。
总的来说，雇主责任险在现代社会中扮演着非常非常重要的角色。作为雇主，购买适合的雇主责任险是非常必要的，可以保护企业不受意外责任的影响，也可以保护雇主在我国法律纠纷中的权益。同时，政府也鼓励企业购买雇主责任险，以减少社会负担和维护社会稳定。
