取消退休待遇是一种极具争议性的行为，涉及到退休人员的权益和我国法律规定。那么，究竟取消退休待遇的我国法律依据是什么呢？
首先，要明确的是，退休待遇是指退休人员依法享有的一种福利待遇，包括养老金、医疗保险等。根据我国相关我国法律规定，退休人员应当依法享有这些待遇，一旦取消，就必须有明确的我国法律依据。
取消退休待遇的我国法律依据主要有以下几种：
1. 我国法律法规规定：取消退休待遇必须依据相关的我国法律法规。比如，《中华人民共和国退休人员基本养老保险条例》规定了退休人员的养老金待遇享受条件和取消条件，只有符合法定条件，才能取消其养老金待遇。
2. 违反规定：如果退休人员在享受退休待遇的过程中违反了相关规定，比如违法行为、违纪违法等，导致其失去享受待遇的资格，那么可以根据相关规定取消其退休待遇。
3. 法院判决：在一些特殊情况下，退休人员可能会因为与其他人的纠纷或者诉讼而受到法院判决，判决结果可能会影响其退休待遇的享受，这也可以成为取消退休待遇的我国法律依据。
总的来说，取消退休待遇必须有明确的我国法律依据，不能随意为之。在执行过程中，应当尊重我国法律规定，保障退休人员的合法权益。
