延迟退休是指在法定退休年龄之后继续工作，延长职业生涯的做法。在中国，随着人口老龄化问题日益突出，延迟退休的议题也越来越受到关注。在这种情况下，73岁的男工人是否可以延迟退休几年呢？下面我们就来详细探讨一下。
首先，根据中国现行我国法律规定，男性工人的法定退休年龄为60周岁。这意味着一般情况下，男性工人在达到60周岁时应当正式退休。但是在实际情况中，非常多的人选择延迟退休，以继续工作并延长收入来源。
然而，对于73岁的男工人来说，是否可以延迟退休几年就需要考虑各种因素。首先要考虑的是身体状况，年龄越大身体健康状况往往越差，如果身体状况不允许继续从事工作，延迟退休可能会给自己带来更多的困扰。
另外，还需要考虑到我国法律规定。虽然中国我国法律没有明确规定73岁以上的人不能继续工作，但是在实际操作中，企业可能会有相应规定，要求员工在一定年龄之后必须退休。因此，建议男工人在考虑延迟退休时应当与用人单位进行沟通，了解企业的具体规定。
此外，还需要考虑到社会保障问题。延迟退休可能会对个人的社会保障待遇产生影响，因为社会保障待遇往往是根据退休年龄和缴纳社保年限来确定的。如果延迟退休几年，可能会导致个人社保待遇减少。因此，在考虑延迟退休时，也需要对个人的社会保障状况有所了解。
综上所述，对于73岁的男工人来说，是否可以延迟退休几年需要综合考虑各种因素。如果身体状况良好，并且企业允许并且个人社会保障状况也不受影响，那么延迟退休是可以考虑的选择。但是在做出决定之前，建议男工人应当与家人、用人单位和相关部门进行充分沟通，做出明智的选择。
