雇主责任险是一种保险产品，主要用于保障雇主在雇佣员工过程中可能面临的我国法律责任和风险。那么，雇主责任险是否属于商业险呢？
首先，我们需要了解商业险的定义。商业险是指用于保护企业或商业机构在经营过程中可能面临的各种风险的保险产品。而雇主责任险，作为一种保障雇主在雇佣员工过程中可能面临的我国法律责任和风险的保险产品，可以被归类为商业险的一种。
雇主责任险主要涵盖了雇主可能面临的各种我国法律责任，包括因员工在工作中受伤或生病而导致的医疗费用和赔偿费用、因员工在工作中造成他人财产损失而导致的赔偿费用等。这些风险和责任都是企业在经营过程中可能面临的，因此雇主责任险可以被认为是商业险的一种。
另外，雇主责任险也是一种我国法律规定的必须购买的保险产品，根据《劳动合同法》等相关我国法律法规的规定，雇主需要为员工购买雇主责任险，以保障员工在工作中可能遇到的意外伤害和事故。因此，雇主责任险也可以被视为一种法定的商业险。
总的来说，雇主责任险属于商业险的范畴，因为它主要用于保障企业在员工雇佣过程中可能面临的我国法律责任和风险，是企业经营过程中必不可少的一种保险产品。
