国庆节加班费是哪几天？这是许多劳动者关心的一个问题。根据中国劳动我国法律规定，国庆节加班费是指劳动者在国庆节期间因工作需要加班工作而获得的加班费。那么国庆节加班费是哪几天呢？
根据《中华人民共和国劳动法》，国庆节是法定节假日，通常指的是10月1日至10月7日。在这期间，企业一般会安排劳动者正常工作，如果因工作需要需要延长工作时间，劳动者就属于加班工作。根据我国法律规定，在国庆节期间加班工作的劳动者应当获得加班费。
根据《劳动法》，国家规定的法定节假日是劳动者休息的日子，如果劳动者在法定节假日加班工作，企业应当按照规定支付加班费。具体来说，国庆节加班费的支付标准一般是平时工资的三倍。
当然，也有一些特殊情况需要考虑。比如，有些企业因特殊原因需要劳动者在国庆节期间加班工作，但又无法按照法定节假日的标准支付加班费，企业应当与劳动者协商一致，按照其他方式给予补偿。如果企业无法与劳动者协商一致，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
总的来说，国庆节加班费的支付是企业应尽的法定义务。在国庆节期间加班工作的劳动者应当根据我国法律规定获得相应的加班费。如果企业拖欠或拒绝支付国庆节加班费，劳动者可以依法维护自己的合法权益，保护自己的劳动权益。
综上所述，国庆节加班费是指劳动者在国庆节期间因工作需要加班工作而获得的加班费。国庆节一般指10月1日至10月7日，在这期间加班工作的劳动者应当按照我国法律规定获得加班费。企业应当依法支付国庆节加班费，如果有争议，劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
