国庆节是中国的非常重要节日，人们在这一天会举行各种庆祝活动。而在国庆节这一天，穿短袖还是长袖成为了一个备受争议的话题。那么，在我国法律上究竟有没有规定国庆节应该穿短袖还是长袖呢？
根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动防护用品，并保证劳动者正确佩戴和使用。这就意味着，用人单位有责任保障劳动者的劳动安全和健康，尤其是在一些特殊的气候条件下。
而根据《劳动防护用品管理条例》，用人单位应当依据劳动者从事的工种、工作岗位等因素，为劳动者提供必要的劳动防护用品，并指导、督促劳动者正确佩戴和使用。这就表明，在某些特殊情况下，比如工作环境温度过低或过高的情况下，穿长袖或短袖可能会成为一种劳动防护的需要。
因此，从我国法律的角度来看，用人单位应当根据实际情况为劳动者提供必要的劳动防护用品，并保障劳动者的劳动安全和健康。在国庆节这一天，如果劳动者需要在室外长时间工作，用人单位应当根据实际情况为劳动者提供合适的劳动防护用品，包括长袖或短袖衣物。
总的来说，国庆节穿长袖还是短袖并没有明确的我国法律规定，关键在于实际情况和用人单位是否为劳动者提供了必要的劳动防护用品。劳动者在工作中应当根据实际情况选择适合的衣物，保障自身的健康和安全。
