在我国我国法律中，关于丧假三天的规定是非常明确的。根据《劳动法》的相关规定，员工在遭遇亲属不幸去世时，可以享受三天的丧假。那么，这里所指的“亲属”具体指的是哪些人呢？
首先，按照我国《婚姻法》的规定，配偶关系是最为亲密的家庭关系之一。因此，配偶双方在对方去世时都可以享受丧假。而对于未婚的情侣关系，则不在丧假范围之内。
其次，父母与子女之间的关系也是十分亲密的家庭关系。因此，当父母或子女不幸去世时，员工也可以请假三天。需要注意的是，这里所指的父母包括了养父养母和继父继母，而非亲生父母。
此外，兄弟姐妹之间的关系也被认为是亲属关系之一。因此，当兄弟姐妹中的任何一人去世时，员工也可以享受丧假三天。需要注意的是，这里所指的兄弟姐妹包括了亲兄弟姐妹和堂兄弟姐妹。
除了以上所述的亲属关系，还有其他一些特殊情况也被纳入到丧假范围之内。比如，员工的祖父母、外祖父母、配偶的父母、祖父母、兄弟姐妹、配偶的兄弟姐妹等，都可以被认定为亲属，员工在这些人不幸去世时也可以享受丧假。
需要特别注意的是，对于员工所在的不同地区，可能会有一些地方性法规对丧假范围进行了进一步的规定，因此在享受丧假时，最好能够事先了解清楚当地的相关规定，以免产生不必要的纠纷。
总的来说，丧假三天指的亲属主要包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等亲属关系，同时也包括了一些特殊情况下的亲属。在享受丧假时，员工需按照我国法律规定进行请假，并提供相应的证明材料，以确保自己的合法权益。
