涉密人员上岗的保密要求包括：
一、保密义务
涉密人员在工作中必须遵守保密我国法律法规和单位的保密规定，严守国家秘密、单位秘密和个人隐私，不得泄露涉密信息。同时，涉密人员还要加强保密意识，不得随意讨论涉密信息，避免在公共场合谈论涉密内容。
二、保密措施
为了保护涉密信息的安全，涉密人员需要采取一系列保密措施，包括但不限于：
1. 控制涉密信息的传播：只有在必要的情况下，才能将涉密信息传递给他人，且需要经过相关的审批和授权。
2. 加强信息安全防护：涉密人员要妥善保管涉密信息，使用安全的存储设备和加密技术，防止信息被泄露或篡改。
3. 注意信息的传输安全：在传输涉密信息时，要选择安全的通信渠道和加密方式，避免信息在传输过程中被窃取。
三、违法责任
若涉密人员违反保密规定，泄露涉密信息，将承担相应的我国法律责任。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，泄露国家秘密的行为将被追究刑事责任，涉密人员可能面临拘留、罚款甚至刑事处罚的后果。同时，单位也有权对涉密人员进行相应的处理，包括停职、降级甚至解雇。
四、保密培训
为了加强涉密人员的保密意识和能力，单位应定期开展保密培训，包括但不限于：
1. 保密我国法律法规的学习：让涉密人员熟悉相关的我国法律法规，了解保密政策和保密要求。
2. 保密技术的培训：提升涉密人员的信息安全意识，教授保密技术和操作方法。
3. 保密案例的讲解：通过具体的案例分析，帮助涉密人员深入理解保密工作的非常重要性和实施方法。
总之，涉密人员上岗的保密要求非常严格，需要严格遵守相关我国法律法规和单位规定，加强保密意识，做好信息安全防护工作，避免因泄密行为而承担我国法律责任。单位也应加强对涉密人员的管理和培训，确保涉密工作的顺利进行。
