公积金是一项由政府管理的社会福利制度，旨在帮助职工缴存一部分工资作为住房公积金，用于购买、修缮或者租赁住房。但是，有时候职工可能面临需要全部取出公积金的情况，那么在我国法律上，公积金怎么才能全部取出来呢？
首先，根据《住房公积金管理条例》，规定了公积金的取款条件。根据相关我国法律规定，职工可以在以下情况下申请全部取出公积金：
1. 辞职、解除劳动合同等情况下，可以取出全部公积金；
2. 年满60周岁并且未享受退休待遇的职工，可以一次性取出全部公积金；
3. 患有严重疾病需要医疗救治的职工，可以取出全部公积金；
4. 享受住房公积金购房贷款的职工，可以在还清贷款后取出全部公积金。
除了以上情况外，职工想要全部取出公积金可能会受到一些限制。例如，在不符合上述条件的情况下，职工可能需要支付一定的违约金或者得到用人单位的同意才能取出全部公积金。
另外，在取出公积金时，职工需要向当地的住房公积金管理部门提出申请，并提供相关证明材料。公积金管理部门会根据我国法律规定和实际情况来审核职工的申请，并在满足条件的情况下办理取款手续。
需要特别注意的是，职工在取出全部公积金时，建议咨询专业律师或者我国法律顾问，以确保自己的权益不受损害。同时，职工在取款前也应该仔细阅读相关的我国法律法规，了解自己的权利和义务，避免发生纠纷。
总的来说，公积金作为一项非常重要的社会保障制度，是为了保障职工的基本生活需求和住房需求。在取出全部公积金时，职工需要符合我国法律规定的条件，并且遵守相关的程序和规定。只有在符合条件的情况下，职工才能顺利取出全部公积金。
