随着人口老龄化的加剧，延迟退休的方案已经成为一个备受关注的问题。人们担心自己的退休金可能无法满足日益增长的生活成本，因此延迟退休的方案成为了一个备受期待的政策。
然而，对于延迟退休的方案到底下来了吗，这个问题并不容易回答。目前，我国的《社会保险法》规定了正常退休年龄为60岁，但是对于延迟退休的具体政策并没有明确的规定。因此，一些地方性的政府可能会出台一些延迟退休的试点方案，但是这些方案并没有成为全国范围内的政策。
另外，延迟退休的方案也需要考虑到各方面的利益。一方面，延迟退休可以减轻社会养老压力，延长个人工作寿命，提高个人养老金的领取比例。另一方面，延迟退休可能会影响一些特殊群体的利益，比如一些从事体力劳动的人可能难以承受延长工作年限的压力。
因此，延迟退休的方案需要在充分考虑各方利益的基础上进行制定。政府需要综合考虑经济发展、社会稳定、人民生活水平等多方面因素，制定出既能满足国家需要又能保障个人权益的政策。
另外，对于个人来说，延迟退休的方案也需要充分考虑自身的情况。延迟退休意味着延长工作年限，可能会对个人的生活规划、家庭关系等方面产生影响。因此，个人在决定是否延迟退休时需要权衡各方面的利弊，做出适合自己的决定。
总的来说，延迟退休的方案虽然备受期待，但是目前还没有明确的全国性政策。政府需要在充分考虑各方利益的基础上制定出合理的政策，个人也需要根据自身情况做出理性的决定。希望未来能够有一个更加完善的延迟退休方案，让广大人民群众能够更好地享受晚年生活。
