顺产的产假是多少天？这是许多准妈妈们在备孕或怀孕期间最关心的问题之一。根据我国相关我国法律规定，顺产的产假一般为98天。
《中华人民共和国劳动法》规定，女职工顺产的产假为98天，也就是说，女职工在孩子出生后可以享受98天的产假。这个产假期间，女职工可以全额领取工资，而且用人单位不得以任何形式降低其工资、降职或解除劳动合同。
值得注意的是，如果女职工在怀孕期间有过一定程度的劳动强度或者接触了一些有害物质，可能会导致产前检查出问题，需要提前休产假。这种情况下，女职工需要提供医生出具的相关证明，用人单位应当依法支付其产假工资。
此外，如果女职工在产假期间因产生疾病需要延长休假，也可以向用人单位提出延长产假的申请。《中华人民共和国劳动法》规定，如果女职工因生育需要产假结束后仍不能从事原工作，用人单位应当安排其从轻或适当的劳动。
总的来说，顺产的产假为98天，女职工在这段时间内可以全额领取工资，用人单位不得降薪或解除劳动合同。如果需要提前休产假或延长产假，应当提供医生出具的相关证明，并经过用人单位同意。
希望以上内容能够帮助到你，如果有更多关于产假的我国法律问题，建议咨询专业律师或者相关部门，以获取更准确的我国法律意见。
