假期布置作业犯法吗？这个问题涉及到教育法和劳动法的相关规定。在大多数国家，教师有权布置学生作业，这是为了帮助学生巩固所学知识，提高学习效果。但是，作业的数量和质量必须合理，不能过多或者过难，否则可能触犯劳动法。
根据劳动法的规定，未成年人的工作时间和工作条件受到特殊保护。如果学生在假期被布置的作业过多，超出了正常的学习负担，可能会影响到他们的身心健康，甚至触犯劳动法。因此，教师在布置假期作业时应该权衡学生的负担，确保作业的合理性。
另外，教育法也规定学校和教师在布置作业时应当尊重学生的个性和兴趣，不应该一刀切地要求所有学生都完成相同的任务。如果学校和教师无视学生的特点，盲目地布置大量作业，可能会给学生带来不良影响，也可能触犯教育法的相关规定。
因此，假期布置作业并不违法，但是必须符合劳动法和教育法的相关规定。教师在布置作业时应该量力而行，合理安排作业量和难度，尊重学生的个性和兴趣，确保作业的合理性和有效性。学生在完成作业时也应该以学习为目的，主动思考和探究，不要被作业所困扰，保持积极的学习态度。
在实践中，教师和学生之间的沟通非常非常重要。教师应该倾听学生的意见和建议，根据学生的实际情况调整作业的布置方式，确保作业的合理性和有效性。学生也应该积极配合教师的教学工作，认真完成作业，发挥自己的潜力，取得更好的学习成绩。
总之，假期布置作业并不违法，但是要符合劳动法和教育法的相关规定。教师和学生应该共同努力，保持良好的沟通和合作，共同促进学生的全面发展，实现教育教学的良性循环。
