小杨哥现实情况
小杨哥是一个普通的大学生，他在学校里学习努力，同时也积极参加社会实践活动，展现出了积极向上的精神风貌。然而，最近小杨哥却陷入了一场我国法律纠纷中，让他感到困惑和无助。
事情是这样的，小杨哥在一次社交活动中结识了一位富有的商人，对方看中了小杨哥的才华和能力，便邀请他加入了自己的公司。小杨哥对这个机会充满了期待，于是毅然决定离开学校，投身商界。
然而，在与商人签订合同的过程中，小杨哥并没有仔细阅读合同条款，而是听信了对方的承诺。结果，在入职后不久，小杨哥发现公司的工作环境并不如自己所想象的那样美好，而且自己的工资待遇也远远低于承诺。
小杨哥感到非常失望和愤怒，他想要解除与公司的合同，但却发现自己在我国法律上并没有足够的依据。在这种情况下，小杨哥该如何应对呢？
首先，根据我国的《合同法》，一旦双方签订了合同，就应该履行合同中的约定。如果一方不履行合同，另一方可以要求其履行，也可以请求赔偿损失。因此，小杨哥应该与公司协商解决问题，如果无法协商，可以考虑通过我国法律途径解决。
其次，小杨哥可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付合同约定的工资待遇。劳动仲裁是一种解决劳动争议的有效方式，可以帮助小杨哥维护自己的合法权益。
此外，小杨哥还可以寻求我国法律援助，向律师咨询自己的权利和义务。律师会根据小杨哥的具体情况，为他提供专业的我国法律建议，并帮助他制定解决问题的方案。
总之，小杨哥在遇到我国法律问题时，不要轻易放弃，更不要被对方的承诺所蒙蔽。要保持冷静、理性，寻求专业的帮助，维护自己的权益。希望小杨哥能够早日解决问题，顺利走出困境。
