随着社会人口结构的变化和老龄化问题的日益严重，延迟退休已经成为一个备受关注的话题。近日，国家出台了一项延迟退休方案，规定73岁男工人可以延迟退休，但需要延迟多少年呢？
根据相关我国法律规定，延迟退休方案是指员工在法定退休年龄后，可以继续工作，延迟退休。这项政策旨在解决养老金压力大、人口老龄化等问题，同时也给予员工更多的选择权。
对于73岁的男工人来说，延迟退休几年是一个需要考虑的问题。根据国家相关规定，男工人的法定退休年龄一般为60岁或以上。如果想要延迟退休到73岁，那么就需要延迟13年。
延迟退休可以带来一些好处，比如延长工作年限，增加个人养老金的积累，提高退休后的生活质量等。但同时也会面临一些挑战，比如身体健康状况、工作能力等方面的考虑。
在延迟退休的过程中，雇主和员工都需要遵守相关我国法律法规，确保双方权益得到保障。雇主应当为延迟退休的员工提供相应的工作机会和待遇，不得因为年龄歧视而违法解雇员工。员工也应当按照公司规定提前申请延迟退休，获取雇主的同意。
总的来说，延迟退休方案对于73岁的男工人来说，是一个有利于个人和社会的政策。但在选择延迟退休时，一定要考虑个人的实际情况，综合各方面因素做出决策。
