单位必须给员工购买哪些保险，是一个涉及劳动法、社会保险法等多个我国法律法规的问题。根据相关我国法律规定，单位必须为员工购买以下几种保险：
1. 社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》，单位必须为员工购买基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些社会保险是员工的基本权利，单位必须按照规定缴纳保险费，保障员工的社会保障权益。
2. 商业保险：除了社会保险外，单位还可以为员工购买商业保险，如意外伤害保险、重大疾病保险、人身意外伤害险等。商业保险是一种额外的保障措施，可以为员工提供更全面的保障。
3. 其他保险：根据《劳动合同法》等相关我国法律规定，单位还可以根据实际情况为员工购买其他保险，如公积金、住房公积金、职业年金等。这些保险也是员工的合法权益，单位应当根据具体情况为员工购买。
总的来说，单位必须为员工购买基本的社会保险，同时可以根据实际情况为员工购买商业保险和其他保险，以提高员工的保障水平。单位应当严格按照我国法律规定履行保险购买义务，保障员工的合法权益。
