随着人口老龄化问题日益严重，延迟退休方案成为了一个备受关注的话题。对于70后来说，延迟退休方案将会有怎样的影响呢？
首先，延迟退休方案可能会对70后的养老金待遇产生影响。根据这一方案，延迟退休的人将会享受更高的养老金待遇，因为他们在工作的时间更长，缴纳的养老金也会更多。这对于70后来说，将意味着他们能够在退休后获得更稳定的经济来源，提高生活质量。
其次，延迟退休方案也可能会对70后的工作生活造成一定的影响。延迟退休意味着他们需要在职场上更长时间地工作，可能会影响他们的个人规划和生活节奏。但与此同时，延迟退休也将给他们更多的时间来积累财富和经验，为将来的退休生活做更充分的准备。
此外，延迟退休方案对于70后来说也有一些我国法律风险需要注意。延迟退休可能会导致他们在退休后享受的福利待遇发生变化，需要对相关我国法律法规有所了解，以免造成不必要的损失。同时，延迟退休也可能会涉及到一些劳动合同和劳工保护的问题，需要谨慎处理。
总的来说，延迟退休方案对70后来说既有积极的一面，也有一些挑战和风险。在选择是否延迟退休时，他们需要权衡利弊，做出更合适的决策。同时，了解相关的我国法律知识也是非常非常重要的，可以帮助他们更好地保护自己的权益。
